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Política

Bienestar laboral en crisis en México y Latinoamérica

Los mexicanos trabajamos más horas y recibimos menores salarios frente a otros países de OCDE. Así el bienestar laboral en nuestro país.

A pesar de ser un factor clave de éxito en el desempeño de las empresas y organismos, el Bienestar Laboral se encuentra en crisis en México.

Así lo refleja el más reciente informe de Buk Nuevos Horizontes de bienestar laboral en México”, en el cual se señala que el bienestar comenzará a ser un elemento catártico para el éxito de las organizaciones.

Lo anterior, derivado de fenómenos recientes como la gran renuncia, la instauración del modelo híbrido de trabajo y la crisis de burnout (estrés laboral) que aqueja al país, el cual afecta a 8 de cada 10 mexicanos.

En este sentido, la realidad laboral de México sigue siendo un reto para el bienestar de los colaboradores, ya que, en promedio los mexicanos trabajan más horas semanales y reciben menores salarios en comparación con el resto de los países de la OECD.

México se ubica con un promedio de entre 42 y hasta 49 horas con un ingreso menor a los 500 dólares mensuales, muy por debajo de países como Chile, Polonia, Hungría, República Checa, Corea, Portugal, estonia, Eslovenia, entre otros., y ni se digan los Estados Unidos en donde el promedio es de 35 horas con un ingreso cercano a los 5 mil dólares mensuales.

El bienestar laboral abarca una amplia gama de factores.

De forma concreta, para que un colaborador alcance un bienestar integral, debe tener seguridad física y psicológica.

Para ello, las condiciones y el diseño del trabajo, así como las políticas y beneficios como la flexibilidad laboral o iniciativas de balance trabajo y vida personal, son factores clave para garantizar un estado de bienestar entre la fuerza laboral.

El bienestar laboral abarca una amplia gama de factores.

Para que un colaborador alcance el bienestar integral, debe tener seguridad física y psicológica.

No obstante, también interfieren otras condiciones como el diseño del trabajo, las políticas y beneficios de flexibilidad laboral, el clima organizacional de la empresa, así como el balance de trabajo y vida personal

Crisis del bienestar laboral

La crisis del bienestar laboral también se ve reflejada en los bajos sueldos que afectan principalmente a las mujeres.

En 2022, la brecha global de género cerró en un 68.1% de acuerdo al Foro Económico Mundial y se mostró que harían falta 108 años para eliminar la desigualdad en términos de participación en todos los sectores, y más de 200 años para lograr la paridad salarial en la vida laboral de las mexicanas. 

Al respecto, Estela Martínez, People Happiness Manager de Buk México afirmó que:

Este panorama plantea desafíos para los mexicanos pues, un exceso de horas de trabajo sin una compensación justa puede dar lugar a agotamiento físico y mental, desmotivación y dificultad para equilibrar la vida personal y familiar en los colaboradores. Por tanto, puede resultar más difícil que las personas logren un bienestar laboral integral”.  

A la par de esto, como parte del cambio generacional, se empieza dar un ajuste de paradigma respecto al valor del trabajo.

En concreto, es interesante destacar que las generaciones más jóvenes son quienes en menor proporción están de acuerdo con la frase “el trabajo es lo más importante, a pesar de que signifique menos tiempo de ocio”.

Por el contrario, el 75% de los mayores de 55 años sostienen que el trabajo debería ser siempre la primera prioridad, independiente del costo que esto tenga.

Retos en México

Los Principales retos para el bienestar laboral en empresas mexicanas son:

  • Seguridad física: Con 7.7, México es el país de la OECD con más víctimas mortales en el trabajo por cada 100.000 colaboradores.
  • Seguridad psicolaboral: Los principales factores de riesgo son la Jornada, la Carga y la Falta de control sobre el trabajo. En este sentido, después de la pandemia, los riesgos asociados a la jornada y a la carga aumentaron.
  • Discriminación, acoso y violencia: 1 de cada 10 mexicanos presenta un riesgo alto o muy alto en experimentar violencia en el trabajo. Sin embargo, esta violencia puede tomar distintas formas, una de ellas es a través de la discriminación y la comunidad LGBTIQA+ experimenta no sólo discriminación, sino también tratos desiguales por su orientación sexual o identidad de género.
  • Estados Emocionales: en México 1 de cada 2 colaboradores experimenta mucho estrés en el trabajo (48%) y el 10% mucho enojo. Solamente Ecuador, El Salvador, Costa Rica, Perú. República Dominicana y Bolivia presentan mayor stress en el trabajo.

El estudio “Felicidad Organizacional 2023” realizado por Buk, toma la opinión de más de 57.000 colaboradores de 501 organizaciones en Latinoamérica, determina que, si se desea aumentar la felicidad y bienestar laboral en las organizaciones, es fundamental generar un sentido de pertenencia entre los colaboradores.

En concreto, el 51% de lo que varía la felicidad laboral está influenciada por qué tan perteneciente se siente una persona a su organización.

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Senado vs ahorros de trabajadores; aprueba reforma de pensiones

Morena aprobó la reforma que implica la apropiación de 40 mil millones de pesos de los trabajadores para el fondo de pensiones.

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En lo que fue una sesión complicada y se reflejó en una votación llena de discusiones, en el Senado de la República, Morena y sus aliados han aprobado una polémica reforma de pensiones.

Que podría impactar directamente en el bolsillo de los trabajadores mexicanos. Esta medida ha generado un intenso debate político, con la oposición denunciando el acto como un “robo” hacia los ciudadanos.

Con 69 votos a favor, 41 en contra y 2 abstenciones, Morena logró la aprobación tanto en lo general como en lo particular de la reforma.

Que implica la apropiación de 40 mil millones de pesos pertenecientes a los trabajadores para la creación de un nuevo Fondo de Pensiones del Bienestar.

A pesar de las fuertes críticas y la postura contraria de la oposición, el partido en el poder aplicó su mayoría para sacar adelante la medida.

La reforma fue aprobada entre críticas de la oposición

El dictamen, que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de leyes como la del Seguro Social, del Infonavit, del ISSSTE, de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, entre otras, tiene como objetivo la creación del mencionado Fondo de Pensiones para el Bienestar.

La presidenta de la Mesa Directiva del Senado, Ana Lilia Rivera, anunció que se llevarán a cabo revisiones técnicas para evitar afectar el marco normativo.

Las críticas hacia esta reforma no se hicieron esperar. La senadora del PAN, Josefina Vázquez Mota, acusó que se busca “confiscar” 40 mil millones de pesos de cuentas inactivas.

Presentando incluso una moción suspensiva que fue rechazada. Por su parte, Gustavo Madero, senador del Grupo Plural, afirmó que esta medida evidencia una gestión económica deficiente por parte de Morena. Y señaló la desaparición de recursos y fideicomisos durante su administración.

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¿Nahle usa vehículos robados para hacer campaña?

Arturo Castagné acusa a Rocío Nahle de emplear una camioneta con reporte de robo y otra registrada que es propiedad estatal.

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El empresario Arturo Castagné ha levantado serias acusaciones contra la candidata de Morena al Gobierno de Veracruz, Rocío Nahle. Al afirmar que en su convoy se emplea una camioneta con reporte de robo y otra registrada como propiedad del Ayuntamiento de Martínez de la Torre.

Castagné, comenzó las denuncias contra Nahle y su esposo hace una semana. Las denuncias están siendo procesadas por la FGR y engloban diversos delitos, incluido enriquecimiento ilícito.

Ahora el empresario, señala que la candidata utiliza una camioneta negra modelo 2023, matrícula U27-BLW, que fue reportada como robada desde el 22 de marzo. Esta camioneta participó en una gira por el Municipio de Pánuco, Veracruz, junto a la candidata presidencial Claudia Sheinbaum.

El empresario compartió en redes sociales documentos que respaldan esta acusación, incluyendo reportes de robo presentados ante el Ministerio Público y la plataforma federal de vehículos robados.

Nahle también estaría usando vehículos de propiedad estatal

Además, Castagné señala que la camioneta utilizada por el coordinador de campaña de Nahle, Rodrigo Calderón Salas, pertenece al Ayuntamiento de Martínez de la Torre desde 2018.

Se trata de una camioneta Chevrolet Suburban blanca, con matrícula YBE-044A, cuya propiedad está respaldada por una carta factura municipal.

El empresario ha prometido llevar la denuncia a las autoridades competentes la próxima semana.

Lo cual, pone más presión sobre la candidata de Morena a la gubernatura de Veracruz. En caso de que se comprobara la veracidad de estas denuncias, podrían haber consecuencias significativas en el desarrollo de las elecciones.

Nahle ni su equipo han emitido ninguna respuesta por lo que se está en espera de un comunicado.

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El proceso electoral 2024 es el más violento de la historia: 15 estados en riesgo

El del 2024 es el proceso electoral más violento de la historia moderna mexicana, el crimen podría involucrarse en las elecciones.

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En un informe reciente de Integralia, una consultora especializada en asuntos públicos y riesgo político, se reveló una preocupante tendencia de violencia en el actual proceso electoral.

Con un promedio diario de 2.2 afectados, el proceso electoral de 2024 se ha convertido en el más violento de la historia moderna del país.

Desde el 7 de septiembre de 2023 hasta el 21 de abril de 2024, se han registrado 386 incidentes violentos, resultando en 501 víctimas.

Las agresiones van desde amenazas y atentados hasta secuestros, desapariciones y homicidios.

Y todo apunta a que si la tendencia actual continúa, el número de incidentes podría duplicarse a 600 para el final del proceso electoral. Con lo cual, superaría significativamente los 299 casos reportados durante las elecciones federales de 2020-2021.

Y el riesgo no para en que la violencia se quede en el proceso electoral. De acuerdo con Armando Vargas Hernandez, consultor de Integralia:

“En el último sexenio hemos visto una expansión de los regímenes criminales, es decir, nuestra democracia se ha convertido en un mecanismo para que los grupos criminales asuman el control de los territorios”

Con lo cual podrían comenzar a elegir la vida política de la población y no solamente desde lo oculto.

Algunos estados están en alto riesgo de intervención criminal

El estudio destaca 15 estados en riesgo de intervención criminal en sus elecciones. Entre ellos, Guerrero, Michoacán, Colima, Jalisco, Chiapas y Morelos se encuentran en un nivel de riesgo muy alto. Esto debido a que el 80% de sus territorios están controlado por el crimen organizado o es disputado por los mismos.

Esta situación pone en peligro la integridad del proceso electoral y la seguridad de los candidatos y personas involucradas en las campañas.

La escalada de violencia en el proceso electoral mexicano es un llamado de atención sobre la necesidad de fortalecer las medidas de seguridad y garantizar elecciones libres y justas. Es imperativo que las autoridades tomen acciones decisivas para proteger a los participantes y preservar la democracia en México.

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